Introdução
As cores têm um impacto psicológico em como pensamos e nos sentimos. Escolher a cor para a sua marca nunca deve ser baseado no gosto, mas sim em uma decisão estratégica para moldar a imagem da sua marca. Neste vídeo, você vai aprender como usar a psicologia das cores no branding e marketing para entender o impacto psicológico das cores nas decisões e emoções, e usá-las para influenciar como seus clientes percebem sua marca.
Cor Vermelha
A cor vermelha é usada para sinais de pare, tags de vendas, finanças negativas e botões de chamada para ação. É uma das cores mais marcantes e emocionantes. Use com cuidado, pois pode despertar emoções poderosas, tanto positivas quanto negativas. Atributos e traços de personalidade associados ao vermelho incluem poder, paixão, energia, audácia, excitação, mas também raiva, perigo, aviso, desafio, agressão e dor.
Cor Azul
O azul é a cor mais amplamente utilizada por qualquer marca. Ela evoca uma sensação de serenidade, calma e transmite confiança e segurança. Atributos positivos e negativos associados ao azul incluem confiança, lealdade, confiabilidade, lógica, serenidade, segurança, bem como frieza, sem emoção, unfriendliness. Use o azul para comunicar confiança em setores como saúde, tecnologia e instituições financeiras.
Cor Amarela
O amarelo representa juventude, felicidade, diversão e sol. Atributos positivos incluem otimismo, calor, alegria, criatividade, intelecto, extroversão, enquanto os negativos incluem irracionalidade, medo, cautela, ansiedade, frustração e covardia. Use o amarelo para transmitir felicidade e criatividade, mas cuidado com tons muito vibrantes que podem desafiar a visão.
Cor Verde
O verde é associado à natureza, refrescância, saúde, crescimento e prosperidade. Atributos positivos do verde incluem saúde, esperança, frescor e natureza, enquanto os negativos incluem monotonia, estagnação, inveja. Use o verde para comunicar eco-friendly ou poder financeiro, mas cuidado com o uso excessivo de verde em um mercado saturado.
Cor Laranja
O laranja é quente e vibrante, atrai imediatamente a atenção. Atributos positivos incluem coragem, confiança, inovação, amizade e energia, enquanto os negativos incluem privação, frustração, imaturidade. Use o laranja para transmitir energia e inovação, mas evite que sua marca seja percebida como barata.
Cor Preta
A cor preta é elegante e sofisticada, associada à riqueza e classe. Atributos positivos incluem sofisticação, segurança, poder, elegância, autoridade, enquanto os negativos incluem opressão, frieza, ameaça. Use o preto para transmitir luxo e poder, mas esteja atento ao contexto em que está sendo usado.
Cor Branca
O branco é associado à pureza, limpeza, simplicidade e inocência. Atributos positivos incluem inocência, simplicidade, limpeza, enquanto os negativos incluem vazio, cautela, distância. Use o branco para transmitir uma sensação de limpeza e simplicidade, mas evite que sua marca pareça sem graça ou fria.
Cor Roxa
O roxo é historicamente considerado luxuoso e sofisticado. Atributos positivos incluem sabedoria, riqueza, espiritualidade, imaginação, sofisticação, enquanto os negativos incluem decadência, excesso, emoções suprimidas. Use o roxo para transmitir classe e sofisticação, mas esteja ciente de que tons diferentes podem evocar emoções variadas.
Cor Magenta
O magenta é vibrante e inspira conforto, representando esperança. Atributos positivos incluem paixão, criatividade, inovação, amizade, energia, enquanto os negativos incluem insensatez, rebeldia, frivolidade. Use o magenta para destacar-se da concorrência e transmitir inovação, mas cuidado com o uso excessivo que pode parecer extravagante.
Aplicação das Cores
Ao entender a psicologia das cores e escolher a paleta de cores certa para sua marca, você poderá criar uma identidade visual consistente e atraente. Lembre-se de aplicar suas cores de forma consistente em todos os pontos de contato com o consumidor para aumentar o reconhecimento da marca ao longo do tempo.